Для груп № 11, 14, 16, 17, 22, 46 Основи виробничої санітарії та гігієни праці

Для груп №11, 14, 16,17, 22,46

Розділ :Основи виробничої санітарії та гігієни праці.

План

1.Поняття про виробничу санітарію та гігієну праці

2. Організаційні заходи і способи виробничої санітарії

3.Санітарно - технічні заходи і способи на виробництві.

4. Гігієнічні засоби і способи виробничої санітарії

5.Значення гігієни праці та виробничої санітарії

для навколишнього середовища

6. Медичні огляди. Лікувально - профілактичне харчування

8.Фізіологія праці. Сучасні проблеми фізіології.

9. Дотримання норм піднімання та переміщення важких речей

Загальні поняття про умови праці

Людина, що працює, проводить на виробництві значну частину свого життя. Тому для її нормальної життєдіяльності в умовах виробництва треба створити санітарні умови, які б дали змогу їй плідно працювати, не перевтомлюючись та зберігаючи своє здоров'я. Для цього треба, щоб енергетичні витрати при праці компенсувалися відпочинком та умовами навколишнього середовища. Ці умови створюються забезпеченням працюючого:
- зручним робочим місцем;
- чистим повітрям, необхідним для нормальної життєдіяльності;
- захистом від дії шкідливих речовин та випромінювань, що можуть потрапити в робочу зону;
- нормованою освітленістю;
- захистом від шуму та вібрацій;
- засобами безпеки при роботі з травмонебезпечним обладнанням;
- робочим одягом та різними засобами індивідуального захисту

Гігієна праці - це наука, що вивчає вплив виробничого процесу та навколишнього середовища на організм людини з метою розробки санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів, які направлені на створення сприятливих умов праці, забезпечення здоров'я та високого рівня працездатності людини.

Виробнича санітарія - це система організаційних і технічних заходів, які направлені на усунення потенціальних небезпечних факторів і запобігання професійних захворювань та отруєнь.

Фізіологія праці - це розділ фізіології людини та гігієни праці, який вивчає вплив трудової діяльності та умов праці на фізіологічні функції людини.

Досліди з фізіології праці проводяться під час роботи та поза нею і включають хронометраж трудових процесів і відпочинку, реєстрацію роботи серця та м’язів, мозку, ритму дихання, оцінку зміни працездатності під час короткочасних та довготривалих за часом різноманітних фізичних і психічних навантажень.

Сучасні проблеми фізіології є:

- діагностика і прогнозування працездатності;

- напруженість та втома;

- вивчення фізіологічних механізмів навчання і адаптації до праці(з метою розробки фізіологічних принципів і критеріїв раціонального режиму праці та відпочинку, професійної орієнтації та добору)

´Працівникам надається перерва для відпочинку та харчування протягом не більше 2-х годин, яка не входить до робочого часу.

До додаткових перерв належать:

- перерви для обігріву;

- перерви для працівників які працюють у шкідливих умовах праці;
- перерви для відпочинку працівників які працюють на різних видах вантажно-розвантажувальних робіт.

Організаційні заходи до запобігання травм и професійних заворювань

1.Дотримування вимог ОП жінок та осіб віком до 18 років

2. Проведення попередніх та періодичних медичних оглядів осіб, які працюють у шкідливих умовах;

3.Забезпечення працюючих у шкідливих умовах лікувально-профілактичним обслуговуванням.

Технічні заходи

1.Систематичне підтримання чистоти в приміщеннях і на робочому місці;

2.Улаштування систем опалення, вентиляції і кондиціювання робочих місць;

3.забезпечення працюючих від шуму вібрації, ультра-та інфразвуку, вібрації, різних видів випромінювання.

Медичні огляди:

Особи які приймаються на роботу повинні пройти попередній медичний огляд і в подальшому щороку підлягають обов'язковому медичному огляду.

Особи які не пройшли медичний огляд до роботи не допускаються.

Мета медичних оглядів:

установлення фізичної, психофізичної придатності осіб до роботи за конкретною професією, спеціальністю, виявлення ранніх ознак впливу виробничих умов і шкідливих факторів на організм людини.

Медичний огляд обов’язковий для наступних категорій працівників:

- зайнятих на важких роботах;

- на роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;

- на роботах, де є потреба у професійному доборі;

- осіб віком до 21 року (незалежно від професії та виду діяльності).

Розрізняють наступні види медичних оглядів:

-попередній (під час прийняття на роботу);

- періодичні (протягом трудової діяльності працівника, не рідше1 разу на 2 роки);

- позачергові (за ініціативою працівника або роботодавця).

Роботодавець за рахунок власних коштів забезпечує:
1. організацію проведення медичних оглядів,
2. витрати на поглиблене медичне обстеження працівника з підозрою на професійні й виробничо зумовлені захворювання та їх медичну реабілітацію,
3. диспансеризацію працівників груп ризику розвитку професійних захворювань

Шкідливі виробничі фактори — фактори середовища і трудового процесу, які можуть викликати професійну патологію, тимчасове або стійке зниження працездатності, підвищити частоту соматичних та інфекційних захворювань, призвести до порушення здоров'я (професійного захворювання) .

фізичні фактори — температура, вологість і рухливість повітря, неіонізуючі електромагнітні випромінювання (ультрафіолетове, видиме, інфрачервоне, лазерне тощо), статичні, електричні і магнітні поля, іонізуючі випромінювання, виробничий шум, вібрація, ультразвук тощо;

-хімічні фактори, у тому числі деякі речовини біологічної природи (антибіотики, вітаміни, гормони, ферменти);

-біологічні чинники (патогенні мікроорганізми, препарати, що містять живі клітини та спори мікроорганізмів, білкові препарати);

-психофізіологічні фактори трудового процесу, що характеризують напруженість праці (інтелектуальні, сенсорні та емоційні навантаження, монотонність навантажень, режим роботи);

-фактори трудового процесу, що характеризують тяжкість фізичної праці (фізична динамічне навантаження, маса що піднімається і переміщуваного вантажу, стереотипні робочі рухи, статичне навантаження, робоча поза, нахили корпусу, переміщення в просторі).

• підвищена запиленість повітря робочої зони;
• підвищена загазованість повітря робочої зони;
• підвищений рівень шуму на робочому місці;
• підвищений рівень електромагнітних випромінювань;
• підвищена яскравість світла;
• підвищений рівень ультрафіолетового випромінювання;
• підвищений рівень інфрачервоного випромінювання;
•перебування в незручній робочій позі;
• робота в діючому металургійному устаткуванні;
•контакт працівників з частинами, які зазвичай знаходяться під напругою (прямий контакт);
• контакт працівників з предметами або матеріалами з дуже високою або

низькою температурою, іскри, бризки і викиди розплавленого металу і шлаку;
• рухомі транспортні засоби, вантажопідіймальні машини, знімні

вантажозахоплювальні пристрої і тара;
•гострі кромки, задирки і шорсткість на поверхнях заготовок, інструменту та обладнання;